Jak se vypořádat s letní únavou na pracovišti?

Každý si může všimnout změn v povětrnostních jevech – jako je výskyt sucha a požárů, přívalové deště nebo častější a delší vlny veder, zejména v oblastech světa, kde byly dosud relativně vzácné. Tento fakt vedl k vzniku jevu nazývaného „letní únava“ (japonsky: natsubate, čti: “nat-soo-bah-tay”) na pracovišti. Níže vysvětlujeme, jak se s tím vyrovnat.

Rok co rok se zvyšuje teplota Země – roky 2011-2022 byly nejteplejší v historii světa. Emise oxidu uhličitého a dalších skleníkových plynů (které jsou výsledkem lidské činnosti) znamenají, že globální oteplování nyní roste průměrnou rychlostí 0,2 stupně Celsia za 10 let a způsobuje významné klimatické důsledky.

Letní únava na pracovišti – obsah:

1. Letní únava – co to je?
2. Letní únava a produktivita zaměstnanců
3. Důsledky vlny veder – nová výzva pro firmy
4. Letní únava – taktiky jednání ve firmách
5. Letní únava – shrnutí

Letní únava – co to je?

Termín letní únava se vztahuje na pocit velké únavy vyplývající z vlny veder a vedoucí k letargii nebo vzniku symptomů onemocnění.

Pochází z japonského jazyka a je to kombinace dvou slov – “natsu” znamenající léto a “bate” znamenající únavu. Toto slovo se zrodilo v zemi třešňového květu, a protože tato země – ačkoliv je charakterizována klimatem podobným podmínkám ve střední Evropě – je stále více sužována vlnami veder, během nichž teploty dosahují 35-40 stupňů Celsia.

Takové klimatické podmínky nezůstávají bez povšimnutí členů společnosti, kteří na ně nejsou zvyklí od útlého věku. Zvlášť ovlivňují zaměstnance, což činí nezbytným, aby manažeři firem a HR oddělení přijali vhodná opatření.

Letní únava a produktivita zaměstnanců

Nikdo nepochybuje, že přetrvávající vlny veder mohou vést k špatnému pocitu – jak fyzicky (únava, letargie, bolesti hlavy, omdlení, nevolnost atd.), tak psychicky (potíže se soustředěním).

To se neobejde bez dopadu na kvalitu práce vykonávané během prázdninových měsíců.

Úřad pro zdraví a bezpečnost (HSE), vládní agentura Spojeného království, uvedl, že důsledky tepelného stresu mohou zahrnovat také svalové křeče nebo tepelnou vyrážku, a někdy i úpal (tepelný šok). Úpal znamená, že tělo zažilo přehřátí, což může vést k významným kardiovaskulárním dysfunkcím a v závažnějších situacích dokonce k poškození srdce.

Důsledky vlny veder – nová výzva pro firmy

Firmy v různých odvětvích by proto měly již nyní přemýšlet o tom, jak zajistit, aby lidé, které zaměstnávají, byli pohodlní i při extrémních teplotách – zejména když tak vysoké teploty budou trvat stále delší a delší období každý rok.

I když je každý člověk charakterizován individuální odolností vůči teplu, riziko výše zmíněných symptomů musí být zohledněno při nastavování pracovních podmínek.

V tomto ohledu jsou firmy zaměstnávající kancelářské pracovníky určitě v lepší situaci (klimatizace zajišťuje optimální pracovní podmínky) než ti, kteří pracují fyzicky venku (např. stavební dělníci, montéři) nebo na cestách (např. řidiči), nebo spravují rušná místa (např. prodejny potravin).

Letní únava – taktiky jednání ve firmách

Primární možností, jak se vyrovnat s extrémními teplotami, je nechat své zaměstnance pracovat z domácí kanceláře, aby je nevystavovali slunci na cestě do práce a zpět.

Pokud však zaměstnanci musí vykonávat své povinnosti z kanceláře, můžete podniknout následující kroky:

1. Určete optimální teplotu v místnosti – s pomocí větrání nebo klimatizace (investujte do těchto řešení, pokud je ještě nemáte nebo nefungují správně!) – měla by zůstat na 20-23 stupních Celsia pro pohodlí.
2. Zajistěte adekvátní úroveň hydratace – ujistěte se, že zaměstnanci mají neustálý přístup k vodě a že zásoby jsou pravidelně doplňovány.
3. Školte své zaměstnance – ujistěte se, že přesně vědí, jaké jsou symptomy přehřátí a že je budou schopni rozpoznat jak u sebe, tak u svých kolegů. Je také dobré poskytnout školení první pomoci v případě úpalu nebo omdlení.
4. Pomyslete na zaměstnance, kteří vykonávají své povinnosti venku – možná budete moci vytvořit pro ně umělý stín, zajistit stálý přísun balené vody nebo je vybavit opalovacím krémem s UV ochranou nebo firemními pokrývkami hlavy.

Letní únava – shrnutí

Je možné očekávat, že brzy – s opakujícími se nebo přetrvávajícími vlnami veder – japonský termín letní únava trvale vstoupí do obchodní terminologie.

Nemůžete však čekat, až nastanou extrémní teploty, protože do té doby bude příliš pozdě jednat (můžete mít například potíže s koupí klimatizace nebo ventilátoru). Ujistěte se tedy, že jste řádně připraveni na příchod letní únavy s výše uvedenými tipy. Pak získáte jistotu, že jste se řádně postarali o zdraví a pohodlí svých zaměstnanců, zejména v oblasti zvyšování jejich povědomí o negativních účincích tepla.

Pokud se vám náš obsah líbí, připojte se k naší komunitě pracovních včel na Facebooku, Twitteru, LinkedInu, Instagramu, YouTube, Pinterestu, TikToku.